为进一步加强上海市基金会规范化、专业化、信息化建设，充分发挥基金会在“第三次分配”中的重要作用，推动社会组织高质量发展，7月20—21日，上海市民政局组织开展了2023年度基金会年中培训暨规范化建设业务培训，上海晨兴公益基金会全体工作人员线上参加培训。

本次培训的主要内容有：通报年检年报和审计抽查、非盈利组织免税资格和公益性税前扣除资格办理、信息公开工作、社会组织规范化评估专题辅导等重要工作指导。

基金会管理处

会议伊始，上海市民政局基金会管理处马国平处长就上海市基金会发展概况、年检年报情况、上半年主要工作和下半年要求及注意事项等做重点工作安排。

马处长要求基金会加强自身内部监管，规范业务运作，基金会对公益捐赠应负有责任，依法依规开展公益活动，基金会应强化社会组织标杆意识，打造既符合行业发展要求又能发挥自身优势与专长的志愿服务品牌。

此外，马国平处长强调了社会组织制度建设的必要性，他建议基金会通过整合资源、加强人力资源建设，完善制度化建设和规范化建设，确保社会组织参与社会治理的有效性和精准性。

关于党建，马处长强调党建工作是引领社会组织健康发展的根本保证，各基金会务必要把党建工作融入到社会组织运行和发展的全过程。

马国平处长的一系列讲话内容指明了社会组织高质量发展的方向，让大家对社会组织健康发展有了更清晰的了解和更深入的思考，基金会工作人员受益匪浅。

评估工作指导

评估院王正敏副院长指出，评估有利于提高社会公信力，有利于改进政府的监管方式、提高管理的科学化水平。

王副院长指出，社会组织等级评估是完善社会组织内部治理结构的重要抓手，也是有效树立社会组织形象地位的窗口。等级评估工作以标准化的方式，将进一步引导和促进社会组织健康有序发展，增强社会组织自身建设意识，提高社会组织综合运营和服务能力。

王副院长对规范化评估所涉及的148个四级指标做了细致讲解，围绕评分指标要求，讲解了材料准备的要点，对评估的注意事项、易失分项等内容进行解读和分析，让基金会人员对社会组织规范化评估有了更直观、更深入的认识，明确了整理评估资料的重点、难点，为后续材料整理指明了方向。

经过本次培训，基金会工作人员对内部治理规范化有了更全面的了解，对即将到来的迎评工作也更加有信心，不断努力前进，将学习理论带入规范化建设实践中，将参评标准与日常工作相融合，将制度与执行相统一，更好地动员社区资源，参与社区治理，服务社区民生。

上海晨兴公益基金会秘书长指示：公益基金会持续参与学习，主动配合国家政策引领，积极完善内部治理结构，提高组织及从业人员专业能力，基于自身使命、愿景和目标，发挥特长，努力服务社会，推动基金会关注细分领域社会问题，将其融入到实际工作中。